Dinamicas de Grupo

-Philips 66
-Comisión
-Grupo de decisión
-Role playing
-Braimstorming o tormenta de ideas
- Estudio de casos
-Business games
-Grupo de debate y seminario de trabajo

GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO

GRUPO DE TRABAJO-Conjunto de personas que se unen porque comparten algo en común
EQUIPO DE TRABAJO-Grupo de personas que comparten nombre, una misión u objetivos comunes

1-Formación->2-Conflicto->3-Normalización->4-Desempeño->5-Terminación

Tema 8. El trabajo en equipo.

Rol: Paper que hace alguien en algun momento determinado.
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Roles negativos:
- Obstructor: Se opone a todo.
- Agresor: Aparte de oponerse, llega al plan personal.
- Chivo espiatorio: carga con todos los errores.
- Dominador: Quiere salirse con la suya.
- Ausente: No aporta ni expresa opinion.
- Charlatan: Nunca se calla, Habla de todo.
- El Cerrado: No cambia de opinion.

Roles positivos:
- Líder: Es la persona de referencia en el grupo, puesto que, de forma natural, los demás le han dado la autoridad necesaria. Asume funciones de responsabilidad, coordinación y moderación. Si no existe esta figura será necesario un coordinador externo.
- Alentador: Estimula al equipo hacia una actividad mayor o de «calidad superior». Reconoce las aportaciones de los demás, alaba cuando otra persona dice o hace algo importante. Es entusiasta, buen compañero y solidario en su actitud hacia los miembros del equipo. Acepta otros puntos de vista y sugerencias
- Conciliador: Trata de aliviar las tensiones producidas por situaciones de conflicto. Sabe bromear y procura encontrar puntos comunes entre personas que tienen posiciones encontradas.
- Informador: Ofrece datos, ilustra a sus compañeros y aporta una base de objetividad que ayuda a que avance el grupo.
- Tranquilo: Participa poco, pero acepta de buen grado lo que proponen otros. A pesar de su retraimiento es una persona interesada en las tareas y en el éxito del equipo de trabajo.
- Organizador: Tiene visión global, sin llegar al nivel de líder. Reúne ideas, comentarios, sugerencias y es capaz de esquematizar y sintetizar todo lo que se dice.

SIPNOSIS CADENA DE FAVORES

El profesor de un centro escolar pide a sus alumnos una curiosa tarea: inventar un método con el que poder mejorar el mundo. El aplicado y dulce Trevor idea su particular cadena de favores: cada uno de ellos ha de hacer un favor a 3 personas y que cada una de estas haga, a su vez, lo propio con otras tres.

La propuesta arrasa entre la gente, y predicando con el ejemplo, Trevor ayudará a una persona a superar su problema con las drogas, colaborará para que su maestro y su madre se enamoren y, finalmente, intercederá en una pelea para defender a un amigo.

Presentación de         Verificación de------------Decisión de
  candidaturas               referencias                     selección
            |                                 |                                     |
            |                                 |                                     |
   Revisión de              Entrevista de                    Examen
   currículums                selección                         médico
            |                                 |                                     |
            |                                 |                                     |
    Entrevista------------Pruebas de                  Contratación
    preliminar                selección

¿DONDE PUEDO BUSCAR TRABAJO?

Servicios públicos de empleo->Inem,
Agencias privadas de colocación
Empresas de trabajo temporal
Red de contactos (familiars, amics, professors, veïns...)
Bolsas de trabajo
Medios de comunicación->Premsa, Radio
Autoempleo->Autónomo
Administración Pública[Oposición]->Funcionario(Correos, hospital, mosso, profesor IES, bombero, ayuntamiento)
Unión Europea

JUEGO DE LA NASA

 Ejemplo de negociación

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CURRICULUM EUROPEO

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Qüestionari d'autoconeixement

Qüestionari d'autoconeixement

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Los sindicatos del Metro de Barcelona convocan huelga durante el Congreso de Móviles

El comité de empresa del Metro de Barcelona ha convocado diversas jornadas de paros y huelga en el mes de febrero, coincidiendo con la inauguración de la línea 9 del metro sur y la celebración del Congreso Mundial de Móviles (MWC), para presionar a favor de un acuerdo sobre el convenio. Los trabajadores han aprobado en asamblea convocar para el 2 de febrero un paro de cinco horas, de 10:00 a 15:00 horas, que irá acompañado de una manifestación por el centro de Barcelona, y una huelga de 24 horas los días 22 y 24 de febrero.
Estas dos jornadas de huelga coincidirán con en el desarrollo del MWC, que se celebrará en Barcelona del 22 al 25 de febrero y atraerá a la capital catalana a más de 90.000 visitantes. Con estas movilizaciones, el comité de empresa quiere "forzar el desbloqueo de las negociaciones" del convenio y presionar a favor de un acuerdo que responda a las reivindicaciones planteadas por los trabajadores.
La dirección de Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB) ha lamentado en un comunicado este anuncio de movilizaciones y alteraciones del servicio por parte del personal de Metro y ha criticado que los sindicatos hayan roto el proceso de negociación "por una estrategia oportunista". TMB considera además "incomprensible" que se aboque a los trabajadores a una huelga ante un convenio que justo venció el pasado 1 de enero.
 

Que son los servicios minimos?

Los servicios mínimos son, durante una huelga de trabajadores, aquellos servicios considerados esenciales que se siguen prestando durante la huelga para evitar que haya desabastecimientos, caos administrativo, falta de producción, etc.

Critica: LA OLA

Lo que hace que la denuncia política del filme funcione es la cercanía de lo que se cuenta y lo identificables que resultan los personajes

LA OLA

En Alemania, durante la semana de proyectos, al profesor de instituto Rainer Wenger (Jürgen Vogel) se le ocurre hacer un experimento para explicar a sus alumnos el funcionamiento de un régimen totalitario. En apenas unos días, lo que parecía una prueba inócua basada en la disciplina y el sentimiento de comunidad va derivando hacia una situación sobre la que el profesor pierde todo control.

El mercado de trabajo

Es aquel donde confluyen las ofertas de los empleadores y las demandas de los que buscan trabajo.
-Formación tecnica y especializada
-Formación en habilidades sociales